中國主要城市招聘薪酬下滑 勞工市場不振與通縮風險上升

新聞視界時報 記者 魏柏丞 整理報導

 

根據中國人力平台「智聯招聘」3日發布的2023年第四季《中國企業招聘薪酬報告》顯示，中國主要城市招聘勞工的平均薪資降幅已達1.3%，成為自2016年以來最大的降幅。這一趨勢突顯出中國在2024年面臨通縮風險進一步升高的風險，同時也預示著房地產市場將面臨更加黯淡的前景。

 

報告指出，38座城市去年第四季的平均招聘月薪為10420元人民幣，較前一年同期下滑1.3%。其中，北京的平均招聘月薪下滑2.7%，已連續下滑四季；廣州更下滑4.5%。這表明就業市場前景不樂觀，民眾可能會減少支出，這可能進一步推高通脹風險。{{AD}}

 

分析指出，招聘薪酬的下降也將對中國房地產市場產生不良影響。由於薪資前景的不確定性，民眾可能會延遲購房，以避免背負高額房貸。

 

同時，中國各行業都面臨著減薪的壓力，包括科技、金融、地方政府公務員等。這主要歸因於監管機構對產業的打壓，以及地方政府債台高築。

 

此外，中國的銀行也開始實施成本節約措施，包括縮減差旅支出。部分銀行要求高層出差不得搭商務艙，並要選擇較便宜的住宿，這一舉措是對中國國家主席習近平「共同富裕」理念的回應。

 

綜合這些現象，中國在2024年面臨的經濟挑戰變得更加複雜，通脹風險、就業市場困境以及房地產市場的不確定性都成為可能影響中國經濟發展的重要因素。